ITA - ::โรงพยาบาลลับแล::

ปี2562 ปี2563 ปี2564 ปี2565 ปี2566 ปี2567

EB1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)

รายงานผลการวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561

EB2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

การเผยแพร่ปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง และการเผยแพร่ฐานข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

EB3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

ขอส่งแผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

EB4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ

รายงานแบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1)

EB5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร

โครงการ "โครงการโรงพยาบาลอาหารปลอดภัย โรงพยาบาลลับแล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562"

EB6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่

รายงานการประชุม "การวางแผน/จัดทำโครงการโรงพยาบาลอาหารปลอดภัย โรงพยาบาลลับแล ปีงบประมาณ 2562"

EB7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่ it

รานงานผลการดำเนินงาน "โครงการโรงพยาบาลอาหารปลอดภัย โรงพยาบาลลับแล ปีงบประมาณ 2562"

EB8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ประกาศแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EB9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

1. ข้อมูลพื้นฐานที่จำเป็นปัจจุบัน ที่มีข้อมูล

1.1. ผู้บริหารหน่วยงาน

1.2. นโยบายของผู้บริหาร

1.3. โครงสร้างหน่วยงาน

1.4. อำนาจหน้าที่ของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้งหรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง

1.5. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH

1.6. ยุทธศาสตร์ในระดับประเทศที่เกี่ยวเนื่อง

1.7. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน

1.8. ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสานักงาน

1.9. จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)

2. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน

3. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการประจำปี

4. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดาเนินงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน

5. หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ และหลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการทุจริต และประพฤติมิชอบ

6. รายงานผลการดาเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน

7. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย

7.1. แผนการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีที่ผ่านมา

7.2. แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

7.3. ผลการดาเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ตามรอบระยะเวลาที่กาหนดในกรอบแนวทาง

7.4. ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่

7.5. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1)

8. มาตรฐานหรือคู่มือการปฏิบัติงาน

9. มาตรฐานขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558)

EB10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี

แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562

EB11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

สรปผลการดำเนินตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561

EB12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

รายงานผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดยุทธศาสตร์ และเกณฑ์คุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

มาตรฐานในการบริหารผลการปฏิบัติงาน และการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

EB14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่น

ข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการในระดับดีเด่น

EB15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต โรงพยาบาลลับแล ประจำปี 2562

EB16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน

แต่งตั้งคณะกรรมการ การจัดการรับเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ โรงพยาบาลลับแล

EB17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน

กรอบแนวทางการป้องกันการรับสินบนโรงพยาบาลลับแล

EB18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน

โครงการพัฒนาโรงพยาบาลลับแลสู่โรงพยาบาลคุณธรรม ประจำปี 2562

EB19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน

แนวทางการดำเนินงาน กลุ่มรักษ์โรงพยาบาลลับแล

EB20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

รายงานการประชุมวิเคราะห์ความเสี่ยงในการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนในโรงพยาบาลลับแล

EB21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

แต่งตั้งคณะทำงานปฏิบัติงานปฏิบัติงานบริหารจัดการเว็บไซต์ของโรงพยาบาลลับแล

EB22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต

รายงานการประชุมซักซ้อมความเข้าใจการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสการดำเนินงานภาครัฐ (ITA)

EB23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง

แผนปฏิบัติการตามมาตรการป้องกันการทุจริต และป้องกันการกระทำความผิดวินัย ประจำปี 2562

EB24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง

รายงานผลการดำเนินงานแผนปฏิบัติการตามมาตรการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2562

EB25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

รายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในโรงพยาบาลลับแล

EB26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้

ขั้นตอนวิธีการปฏิบัติงานกลุ่มงานการแพทย์แผนไทย และการแพทย์ทางเลือก